Laboral - Rol N° M-7-2021

Relación laboral, despido injustificado y nulidad por no pago de cotizaciones

Abstracto

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulidad, reconociendo relación laboral bajo primacía de la realidad, ordenando pago de prestaciones y cotizaciones adeudadas.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral entre la actora y la demandada, basada en el principio de primacía de la realidad y el artículo 8° del Código del Trabajo, aun en ausencia de contrato escrito formal.
  • La relación laboral se inició el 7 de septiembre de 2020, abarcando labores agrícolas de desbrote y posteriormente como anotadora/contadora de racimos, en un contexto de dependencia y subordinación.
  • Se considera que una lesión en la muñeca que llevó a reposo laboral durante octubre de 2020 no extingue la relación laboral, y la actora retornó a sus funciones.
  • La remuneración pactada para labores agrícolas fue de $15.000 diarios, utilizándose la suma de $300.000 mensuales como base para efectos indemnizatorios.
  • La desvinculación de la actora se produjo verbalmente el ...

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