Laboral - Rol N° O-1583-2020

Juzgado laboral declara despido improcedente por necesidades de empresa. Condena a empleador al pago de recargo del 30% en indemnización por años de servicio y devolución de descuento AFC. Rechaza nulidad de despido y diferencias salariales.

• El trabajador Nombre demandó a Johnson Administradora Ltda. y a Cencosud S.A. por despido improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• El empleador invocó la causal de 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio' (Artículo 161 del Código del Trabajo) para justificar el despido, alegando una disminución drástica en ventas e ingresos debido a disturbios del orden público y medidas sanitarias por la pandemia de COVID-19.
• El trabajador argumentó que la medida de despido le causó un perjuicio directo en sus remuneraciones de junio y julio de 2020.
• El tribunal analizó que la causal de 'necesidades de la empresa' debe fundarse en circunstancias objetivas, graves y permanentes, ajenas a la voluntad del empleador, y que el empleador tiene la carga...