Laboral - Rol N° O-225-2021
Tribunal laboral analiza relación a honorarios vs. vínculo laboral en municipio
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por vínculo laboral, determinando que contratos a honorarios de funcionaria municipal se ajustaron a la ley, desestimando la aplicación del Código del Trabajo.
Resumen
- demandó a la Ilustre Municipalidad de La Granja, alegando una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios y solicitando el reconocimiento de derechos laborales y el pago de prestaciones adeudadas, tras un despido que calificó de irregular.
- La demandante argumentó que sus funciones como 'Apoyo Comunitario' implicaban subordinación, dependencia, jornadas establecidas y obediencia, características propias de un contrato de trabajo y no de una mera prestación de servicios.
- La Municipalidad demandada sostuvo que la vinculación fue exclusivamente a honorarios, conforme al artículo 4 de la Ley N° 18.883, para cometidos específicos, ocasionales y no habituales, ligados a proyectos y convenios determinados, y no constituyó una relación laboral.
- El tribunal establ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora