Laboral - Rol N° O-228-2020
Sentencia laboral: Despido improcedente y prestaciones por necesidades de la empresa
Abstracto
El tribunal laboral acoge parcialmente la demanda por despido improcedente, condenando al empleador al pago del recargo del 30% sobre años de servicio y la restitución del aporte al seguro de cesantía, al estimar improcedente su descuento ante la declaración de despido injustificado.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones contra su ex empleador, CARSOL FRUIT S.A.
- El demandante solicitó el pago de un recargo legal del 30% sobre los años de servicio, equivalente a $647.487 pesos, por considerar su despido improcedente.
- Se reclamó el pago de un bono anual proporcional por $539.572 pesos, correspondiente al periodo de agosto de 2019 a enero de 2020.
- El demandante pidió la restitución de $382.738 pesos descontados por el empleador por concepto de aporte al seguro de cesantía, argumentando improcedencia ante despido injustificado.
- La empresa CARSOL FRUIT S.A. defendió el despido basándose en la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 Código del Trabajo), alegando una reestructuración por baja produ...
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