Laboral - Rol N° O-254-2021

Tribunal laboral de Temuco declara injustificado el despido de un supervisor de operaciones, condenando a la empresa al pago del 30% de recargo sobre la indemnización por años de servicio debido a la falta de fundamentación de la causal 'necesidades de la empresa'.

• La demanda se originó por el despido del trabajador Nombre, invocando el empleador URBANO CHILE SpA la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161, Código del Trabajo).
• El actor se desempeñó como Supervisor de Operaciones, exento de jornada laboral (Art. 22, Código del Trabajo), con una última remuneración de $1.333.667.
• La carta de despido del 11 de marzo de 2021 argumentó un proceso de reestructuración interna y optimización de costos como fundamento de la causal.
• El demandante alegó que la carta de despido carecía de sustento fáctico y precisión, y que la reestructuración no justificaba su desvinculación, especialmente ante la contratación inmediata de otro supervisor.
• El trabajador suscribió finiquito el 07/04/2021 con una reserva expresa de derechos para impugna...