Laboral - Rol N° O-2623-2020
Sentencia laboral: Contrato de honorarios vs. relación laboral y subordinación
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de relación laboral al no acreditarse subordinación y dependencia, concluyendo que existió un contrato civil de prestación de servicios a honorarios.
Resumen
- El demandante solicitó la declaración de relación laboral con la demandada entre el 1 de abril de 2015 y el 31 de enero de 2020, reclamando despido injustificado, nulidad del despido y pago de prestaciones laborales.
- La demandada argumentó que la relación fue de prestación de servicios a honorarios regida por el Código Civil, negando la existencia de subordinación y dependencia laboral.
- La controversia central radicó en determinar si las labores prestadas configuraron un contrato de trabajo conforme al artículo 7º del Código del Trabajo, requiriendo la acreditación de servicios personales, remuneración y, fundamentalmente, subordinación y dependencia.
- El demandante alegó subordinación y dependencia a través de la continuidad de servicios, el pago regular de remuneraciones, el desem...
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