Laboral - Rol N° O-30-2021

Tribunal rechaza solicitud de empleador para poner término a contrato por supuesta conclusión de obra o faena, al determinar que la sucesión de contratos y tareas configuró una relación laboral indefinida con fuero maternal.

• Demanda interpuesta por empleador (Packing Merquén Spa) solicitando autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de una empleada (Nombre) por causal de conclusión de obra o faena (art. 159 N°5 Código del Trabajo).
• Defensa de la trabajadora alegando que la relación laboral era de carácter indefinido, no limitada a una obra o faena específica, y que gozaba de protección por fuero maternal.
• Argumento del empleador de que el contrato era de temporada para selección/embalaje de fruta, cuya faena había concluido, y que la relación no era indefinida.
• Alegación de la trabajadora basada en la existencia de contratos sucesivos desde el 16 de noviembre de 2020, para la selección y embalaje de distintas frutas (cerezas, carozo, peras), configurando un vínculo labora...