Laboral - Rol N° O-305-2021
Sentencia: Despido por Necesidades de la Empresa Hospital Dipreca Justificado
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por despido improcedente. La actora alegó injustificación de la causal 'necesidades de la empresa'. El tribunal analizó la reestructuración y déficit financiero del hospital, declarando justificado el despido y desestimando las pretensiones.
Resumen
- Vínculo laboral indefinido entre la actora, doña , y el Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA) como enfermera, iniciado el 21 de diciembre de 2009 y terminado el 28 de agosto de 2020.
- La demandante interpuso demanda por despido improcedente, alegando que la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 inciso primero del Código del Trabajo) invocada por el empleador no estaba justificada.
- La actora solicitó la declaración de improcedencia del despido, el pago del recargo del 30% (Art. 168 letra b) del Código del Trabajo) y la devolución de aportes al seguro de cesantía descontados (Art. 13 Ley 19.728).
- El Hospital Dipreca fundamentó el despido en una reestructuración profunda y urgente del área clínica y administrativa, producto de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora