Laboral - Rol N° O-359-2021
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Incumplimiento Grave y Pago de Prestaciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando terminado contrato por incumplimiento grave de empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, condenando a indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- Se inició procedimiento de aplicación general por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones por contra su ex empleador ALID Y ALID LIMITADA.
- La relación laboral comenzó el 24 de mayo de 2018, bajo contrato indefinido, con funciones de "administrativo de compras y pago a proveedores" y jornada sujeta al artículo 22 inciso 2º del Código del Trabajo, percibiendo una remuneración mensual de $1.050.000.
- El demandante invocó la causal de despido indirecto del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por no pago regular de cotizaciones previsionales y de seguridad social (AFP, Isapre, AFC), no pago íntegro de remuneraciones y no otorgamiento del trabajo convenido.
- El empleador alegó despido directo el 3 de abril de 2020 por necesidades de la empresa (a...
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