Laboral - Rol N° O-5078-2020
Sentencia sobre despido indirecto, nulidad y procedimiento concursal laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad laboral, declarando ilegal el cese de contrato y condenando al pago de prestaciones, a pesar de liquidación concursal del empleador.
Resumen
- Demanda interpuesta por en procedimiento ordinario buscando declaración de nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales.
- El actor se desempeñó como Gerente General desde el 1 de febrero de 2018, bajo la exclusión de jornada del artículo 22 inciso 2º del Código del Trabajo.
- La última remuneración mensual declarada por el actor ascendió a $5.796.212, compuesta por sueldo base, gratificación legal, bono de movilización y bono de colación.
- El actor comunicó su despido indirecto con fecha 2 de julio de 2020, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
- Las causales invocadas para el despido indirecto incluyeron el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Isapre, AFC) y el no ...
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