Laboral - Rol N° O-538-2020
Juzgado de Rancagua autoriza desafuero por término de obra y fuero maternal
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua autorizó a Dole Chile S.A. a despedir a trabajadora con fuero maternal por conclusión de la obra o faena que originó su contrato, aplicando el artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.
Resumen
- La empresa demandante DOLE CHILE S.A., representada legalmente, interpuso demanda de desafuero laboral.
- La demanda de desafuero fue interpuesta en contra de doña , quien se desempeñaba como trabajadora agrícola.
- El contrato de trabajo original se celebró el 1 de octubre de 2019, para labores de seleccionadora/embaladora.
- El 1 de noviembre de 2019, el cargo de la trabajadora fue modificado a administrativo de aviso proceso Unitec, en la sección Planta Codegua Packing.
- El contrato se estableció para la temporada de proceso de cerezas 2019-2020, siendo una faena temporal cuya conclusión estaba prevista.
- La faena temporal para la cual fue contratada la demandada concluyó el viernes 07 de agosto de 2020.
- La trabajadora demandada se encontraba protegida por fuero mat...
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