Laboral - Rol N° O-610-2020
Sentencia: Despido Indirecto, Nulidad y Pago de Indemnizaciones Laborales
Abstracto
El Juzgado acogió parcialmente la demanda por despido indirecto, declarándolo justificado y nulo por incumplimiento grave del empleador y no pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- El tribunal determinó la existencia de una relación laboral y vínculo de subordinación y dependencia conforme al artículo 7° del Código del Trabajo, acreditado con pruebas documentales y la admisión del empleador.
- El despido indirecto fue declarado justificado bajo el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, al constatarse incumplimientos graves del empleador a las obligaciones contractuales.
- Se acreditó el incumplimiento grave en el no pago de cotizaciones de seguridad social (AFP PROVIDA y FONASA) desde mayo de 2017 hasta octubre de 2020, afectando la cobertura de salud y previsión del trabajador.
- La falta de pago íntegro de cotizaciones de seguridad social determinó la nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, condenándose al pago de remuneraciones des...
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