Laboral - Rol N° O-63-2021
Sentencia laboral: Desafuero maternal rechazado por contrato indefinido y continuidad.
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de desafuero maternal de Andes Service S.A. contra , al acreditarse la continuidad e indefinición de la relación laboral y la protección del fuero maternal.
Resumen
- Demanda del empleador (Andes Service S.A.) solicitando desafuero maternal para despedir a , invocando como causal la conclusión de obra o faena determinada (artículo 159 N°5 del Código del Trabajo).
- La causal invocada se fundamenta en la supuesta finalización del contrato por 'Labores varias Proceso EFRUT' el 30 de diciembre de 2020, notificándose el embarazo de la trabajadora el 19 de octubre de 2020.
- La trabajadora demandada argumenta que su relación laboral comenzó el 05 de octubre de 2017, siendo de carácter continuo, ininterrumpido y de naturaleza indefinida, desvirtuando la alegación de obra o faena.
- La defensa sostiene que la trabajadora continuó prestando servicios posteriores al 30 de diciembre de 2020, durante enero y febrero de 2021, y que goza de fuero ma...
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