Laboral - Rol N° T-1-2021

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado contra sostenedora educacional, ordenando pago de indemnizaciones y recargos, pero rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales al concluir que los hechos no ocurrieron con ocasión del despido.

• Doña Nombre y doña Nombre interpusieron demanda contra la Fundación Educacional Libertad por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y despido injustificado.
• La causal de despido invocada por la empleadora fue 'necesidades de la empresa', amparada en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• Las demandantes alegaron acoso laboral, estrés psicológico y menoscabo a su dignidad e integridad psíquica durante la relación laboral y con ocasión del despido.
• Se alegaron hechos vulneratorios como presiones indebidas, acusaciones, y coacciones durante el proceso de firma del finiquito.
• La defensa alegó que la 'necesidad de la empresa' era objetiva y justificada por la reorganización ante la pandemia COVID-19.
• La defensa también sostuvo que los hechos...