Laboral - Rol N° T-1244-2020
Sentencia: Desestimación de tutela laboral y despido indirecto, acogimiento de feriado
Abstracto
El tribunal desestimó la demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto al no acreditarse las conductas imputadas, pero acogió el cobro de feriado adeudado por $718.886.
Resumen
- La demandante alegó vulneración de su garantía de indemnidad y derechos fundamentales, junto con despido indirecto, invocando el artículo 160, N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales por el empleador).
- Las prestaciones reclamadas incluían indemnización por años de servicio, recargo, aviso previo, feriado proporcional y daño moral.
- La demandante sostuvo que fue contratada bajo el inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo pero estuvo sujeta a fiscalización superior inmediata, control de horario y registro de asistencia, infringiendo dicha normativa.
- Se alegó sobrecarga laboral progresiva, asignación de funciones ajenas a su contrato original de relatora de capacitación (soporte, administración de proveedores, cobros, gestión de proye...
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