Laboral - Rol N° T-1509-2020
Sentencia: Despido Injustificado por Inexistencia de Injuria y Vulneración Laboral
Abstracto
Tribunal declara injustificado el despido de trabajador por no acreditarse injurias ni vulneración de libertad de expresión, condenando al empleador al pago de indemnizaciones laborales y costas.
Resumen
- El trabajador demandó a su ex empleador PREMIER CAESARS CHILE SpA por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado.
- La demanda principal alegó vulneración al derecho a la libertad de expresión (Art. 19 N°12 Constitución) por la supuesta persecución y despido motivado por compartir una publicación crítica a la empresa en redes sociales.
- El trabajador argumentó que la empresa intentó restringir su expresión en su vida privada y que el despido carecía de fundamento fáctico y probatorio.
- La empresa demandada invocó como causales de despido las injurias proferidas por el trabajador en contra de su empleador (Art. 160 N°1 d) Código del Trabajo) y el incumplimiento grave de sus obligaciones (Art. 160 N°7 Código del Trabajo), relacionadas con la publicación...
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