Laboral - Rol N° T-171-2019

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales tras no renovación de contrata municipal, al no acreditarse discriminación ni maltrato psicológico.

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca conoció de una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por un ex funcionario municipal.
• La demanda fue interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Talca.
• El demandante alegó vulneración de sus derechos fundamentales (integridad física y psíquica, no discriminación) con ocasión del término de su contrata laboral.
• El demandante trabajó para la Municipalidad de Talca bajo una contrata desde el 3 de enero de 2011 hasta el 9 de agosto de 2019, desempeñándose como Inspector Municipal.
• El término de la relación laboral se produjo por no renovación de la designación a contrata mediante Decreto Alcaldicio N° 6269 de fecha 9 de julio de 2019.
• El demandante alegó que el despido fue arb...