Laboral - Rol N° T-1908-2020

El tribunal acogió la demanda de tutela laboral, declarando que la Clínica Las Condes S.A. vulneró derechos fundamentales al despedir discriminatoriamente a 36 trabajadores por formar parte de un grupo de riesgo con aislamiento preventivo debido a la pandemia COVID-19. Se ordenó el pago de indemnizaciones y la devolución de descuentos.

• La demanda de tutela laboral se fundamenta en la vulneración del artículo 2°, inciso 4°, del Código del Trabajo, relativo a la prohibición de actos discriminatorios en el ámbito laboral.
• Los despidos ocurrieron en el contexto de la pandemia COVID-19, tras un acuerdo previo (avenimiento) que establecía aislamiento preventivo para trabajadores en grupos de riesgo con goce íntegro de remuneraciones.
• La empresa demandada justificó los despidos invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo), argumentando crisis financiera y reestructuración.
• El tribunal determinó que los despidos fueron discriminatorios, ya que afectaron específicamente a trabajadores en grupos de riesgo que se encontraban con licencia o aislamiento preventivo, buscando evadir el ...