Laboral - Rol N° T-1974-2019

Tribunal de primera instancia rechaza demanda por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que la relación laboral terminó por renuncia de la trabajadora, desestimando los incumplimientos alegados y acogiendo las defensas del empleador.

• La actora interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones, subsidiariamente demanda por despido indirecto contra la empresa demandada.
• La trabajadora fundamentó su autodespido en supuestos incumplimientos graves del empleador, incluyendo la falta de despacho oportuno de insumos médicos, el envío de productos incompletos y el incumplimiento del deber de cuidado, lo que supuestamente le generó estrés y afectó su salud mental.
• La demandante alegó que los incumplimientos del empleador constituían una vulneración de su derecho a la integridad psíquica, consagrado en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República.
• La empresa demandada negó los hechos imputados, argumentando que las dificultades en los despachos ...