Laboral - Rol N° T-354-2019

Sentencia Laboral: Despido Justificado, Tutela de Derechos Fundamentales y Cobro de Prestaciones

Abstracto

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado, declarando justificada la causal de ausencia del trabajador y no acreditada la vulneración de derechos fundamentales.

Resumen

  • La causa judicial N° T-354-2019 ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción involucra una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, subsidiariamente por despido injustificado, cobro de prestaciones y daño moral.
  • El demandante, , se desempeñaba como profesor de matemáticas y computación y demandó a su exempleador, la Fundación del Magisterio de la Araucanía.
  • Las pretensiones principales del demandante incluían la declaración de vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, garantía de indemnidad) y el consecuente pago de indemnizaciones, además de prestaciones adeudadas y daño moral.
  • La Fundación del Magisterio de la Araucanía fundamentó el término de la relación laboral en la causal objetiva de ...

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