Laboral - Rol N° T-443-2020
Sentencia Laboral: Tutela por Agresión, Vulneración de Derechos Fundamentales y Despido
Abstracto
Juzgado laboral acoge tutela por vulneración de derechos fundamentales tras agresión laboral y despido injustificado, condenando a empresa a pagar indemnizaciones por vulneración, aviso previo y remuneraciones.
Resumen
- El demandante, , interpuso acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, solicitando indemnización especial (Art. 489 C.T.) y remuneraciones adeudadas, alegando que una agresión laboral y el despido posterior afectaron su derecho a la vida e integridad física y psíquica.
- El actor fue contratado el 12 de agosto de 2019 como maestro de mantención en una obra específica ("Edificio San Cristóbal II"), con un contrato inicial finiquitado el 15 de noviembre de 2019 y un nuevo contrato posterior, pactado hasta la ejecución de la obra "enfierradura losa subterráneo -2", con término previsto en abril de 2020.
- La remuneración del actor ascendía a $900.000 mensuales, compuesta por sueldo...
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