Laboral - Rol N° T-488-2020
Sentencia laboral: Despido de guardia por pérdida de requisitos y discriminación.
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales de guardia de seguridad, al considerar justificada la desvinculación por pérdida de requisitos laborales y incumplimiento grave.
Resumen
- Un guardia de seguridad fue despedido de CASINO MARINA DEL SOL S.A. tras ser condenado por conducir en estado de ebriedad.
- El trabajador demandó por despido injustificado, vulneración de derechos fundamentales (discriminación), y daño moral, solicitando indemnizaciones y prestaciones.
- La condena por conducción en estado de ebriedad implicó la pérdida de requisitos legales para ejercer como guardia de seguridad, según el Decreto Supremo 867.
- El Decreto Supremo 867 establece que los guardias de seguridad no deben tener condenas por crimen o simple delito y deben informar la pérdida sobreviniente de requisitos.
- La empresa tomó conocimiento de la inhabilidad del trabajador el 19 de junio de 2020 y procedió al despido el 23 de junio de 2020, considerándose una actuación oportuna.
- La...
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