Laboral - Rol N° T-55-2020
Juzgado acoge demanda por despido discriminatorio de funcionario municipal
Abstracto
Tribunal laboral de San Felipe acogió tutela de derechos fundamentales, declarando que el despido del Director de SECPLA fue discriminatorio y ordenando pago de indemnizaciones por despido vulneratorio y daño moral.
Resumen
- La acción judicial corresponde a una tutela laboral interpuesta por contra la Ilustre Municipalidad de San Felipe, alegando vulneración de derechos fundamentales y despido discriminatorio.
- El demandante se desempeñó como Director de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA) de la Municipalidad de San Felipe desde el 1 de noviembre de 2013, cargo considerado de exclusiva confianza del Alcalde.
- La desvinculación del actor ocurrió durante el período en que don ejercía como Alcalde Suplente, tras la suspensión del Alcalde titular.
- El demandante alegó que su cese fue motivado por diferencias políticas y represalias, constituyendo acoso laboral y un clima de hostilidad, y no por un fundamento legítimo.
- La demandada argumentó que el cargo era de con...
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