Laboral - Rol N° T-6-2020

Tribunal laboral de Paillaco rechazó demanda de trabajadora por despido injustificado y discriminación por salud, determinando que el término del contrato se debió a vencimiento de plazo y falta de requisitos profesionales.

• La trabajadora Nombre (Nombre) interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado en contra de la Ilustre Municipalidad de Paillaco.
• La demandante alegó que su despido se debió a una discriminación por su estado de salud, manifestado en depresión y diversas licencias médicas durante 2019, contraviniendo el artículo 2 del Código del Trabajo.
• La trabajadora sostuvo que su contrato a plazo fijo se había transformado en indefinido debido a sucesivas renovaciones y que la carta de despido carecía de hechos concretos que fundamentaran las causales invocadas.
• La demandada argumentó que el término de la relación laboral se fundaba en el vencimiento del plazo contractual y en la falta de requisitos profesionales (título de 'Educadora ...