Laboral - Rol N° T-768-2020
Sentencia: Despido por consumo de marihuana y supuesta discriminación laboral
Abstracto
Tribunal rechaza denuncia de tutela laboral y daño moral por consumo de marihuana acreditado, acogiendo parcialmente demanda subsidiaria por feriados adeudados.
Resumen
- El trabajador interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y demanda por cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, solicitando diversas indemnizaciones y daño moral.
- El trabajador alegó haber sido discriminado y acosado laboralmente desde que manifestó su intención de postular a la directiva del sindicato, culminando en un despido injustificado.
- Se invocaron como causales de vulneración de derechos fundamentales la persecución, seguimiento, cambio de actitud de superiores, acoso y un incidente en el baño donde se le acusó de fumar marihuana.
- El trabajador impugnó la carta de despido por considerarla falsa, injuriosa y carente de fundamento, argumentando que se basó en acusaciones infundadas y un procedimiento irregular.
- La demand...
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