Laboral - Rol N° I-117-2021

El tribunal acogió la reclamación de una empresa contra dos multas laborales, dejándolas sin efecto por considerar que la fiscalización aplicó la norma de forma retroactiva y sin sustento legal, basándose en hechos no probados.

• La empresa Inversiones Fesa S.A. interpuso reclamación contra la Resolución de Multa N° 1746/21/5, la cual impuso dos multas por supuestas infracciones laborales relacionadas con la trabajadora Nombre.
• La primera multa se fundamentó en que la trabajadora habría obtenido beneficios de la Ley N°21.227 sin cumplir los requisitos legales, mientras su contrato estaba suspendido desde marzo de 2020, a pesar de que la empresa conoció su embarazo y fuero maternal desde el 26 de agosto de 2020.
• La segunda multa se originó por la supuesta no remuneración de la trabajadora durante los meses de junio y julio de 2020, y los primeros 25 días de agosto de 2020.
• La empresa argumentó que tomó conocimiento del embarazo de la trabajadora solo cuando esta tramitó su licencia médica, una vez f...