Laboral - Rol N° O-1294-2021

El tribunal laboral reconoció la existencia de una relación laboral entre una funcionaria y la Municipalidad de Maipú, declaró el despido injustificado y ordenó el pago de diversas indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• La demandante, secretaria y administrativa de la Municipalidad de Maipú, reclamó la declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
• La demandante argumentó que, a pesar de haber suscrito contratos de honorarios, su relación con la municipalidad implicó subordinación, dependencia, jornada fija y continuidad en las funciones, configurando una relación laboral.
• La demandada, Municipalidad de Maipú, alegó la existencia de un contrato de honorarios regido por el Estatuto Administrativo y el artículo 4° de la Ley 18.883, negando la configuración de una relación laboral y oponiendo excepciones de incompetencia y prescripción.
• El tribunal analizó la naturaleza de la vinculación, considerando la jurisprudencia de...