Laboral - Rol N° O-157-2020
Sentencia laboral: Despido indebido de profesora por incumplimiento no acreditado.
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una profesora por vaguedad en la causal invocada y falta de prueba sobre incumplimientos graves, ordenando el pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Se declara la demanda de despido indebido e ilegal por la causal invocada del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, al no haberse acreditado un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- La carta de despido adolece de vaguedad y falta de especificidad en los hechos imputados, afectando el derecho a defensa de la trabajadora y los requisitos legales para fundar un despido.
- La inasistencia a reuniones semanales de coordinación con la Unidad Técnico Pedagógica (UTP) no constituye un incumplimiento grave, dado que no estaba detallada como obligación esencial en el contrato, no hubo capacitación adecuada para el nuevo sistema, y las dificultades de agenda no justifican la sanción máxima.
- La demandada no acreditó el incumplimiento grave en la presentación de planificacion...
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