Laboral - Rol N° O-2527-2021

El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado, horas extras y cotizaciones previsionales, acogiendo la excepción de finiquito y declarando justificado el despido por reiteradas infracciones a la normativa de tránsito y contractuales.

• Un conductor profesional de buses de locomoción colectiva (demandante) interpuso demanda contra su empleador (Redbus Urbano S.A.) tras su despido, reclamando la declaración de despido injustificado, el pago de horas extraordinarias y cotizaciones de seguridad social impagas.
• El empleador invocó la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo para justificar el despido, argumentando incumplimiento grave de obligaciones contractuales debido a reiteradas conducciones a exceso de velocidad y desvíos de ruta.
• El demandante alegó que el despido era injustificado, atribuyendo las causales a instrucciones de jefatura, a la imprecisión de los hechos, a la antigüedad de las infracciones, a condiciones deficientes de los vehículos y cuestionando la fiabilidad de los registros GPS.
• Se ce...