Laboral - Rol N° O-2616-2020

La corte rechazó demanda de empaquetador por inexistencia de relación laboral y subordinación, considerando que existía una organización de trabajadores autogestionada y no un contrato de empleo.

• Definición de contrato de trabajo (Art. 7 Código del Trabajo): Se configura por la prestación de servicios personales bajo dependencia y subordinación de un empleador, quien a cambio paga una remuneración.
• Presunción de contrato de trabajo (Art. 8 Código del Trabajo): Cualquier prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo prueba en contrario.
• Fundamento de la demanda: El actor reclamó el reconocimiento de una relación laboral como empaquetador bajo subordinación y dependencia frente a Nombre, solicitando pago de remuneraciones, prestaciones e indemnizaciones.
• Argumentos del demandante: Alegó haber sido contratado por una organización externa que prestaba servicios a Walmart, que el demandado principal (Nombre) era su em...