Laboral - Rol N° O-297-2021
Sentencia: Despido, indemnización, seguro cesantía y nulidad laboral
Abstracto
El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, ordenando el pago de un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la devolución de descuentos del seguro de cesantía, rechazando la nulidad del despido.
Resumen
- El demandante, , prestó servicios como Gerente de Cuentas para Mutual de Seguridad CCHC desde el 25 de mayo de 2009, bajo contrato indefinido.
- La remuneración mensual del demandante al momento de su desvinculación ascendía a $4.071.768.
- El demandante fue desvinculado el 9 de octubre de 2020, invocando el empleador la causal de "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
- La carta de aviso de despido ofreció una indemnización sustitutiva de aviso previo topada en $2.583.707, cifra que correspondía a la remuneración efectivamente utilizada para el cálculo de indemnizaciones.
- Con fecha 27 de octubre de 2020, el demandante suscribió finiquito laboral con reserva de derechos para ejercer acciones judiciales.
- El finiquito contempló el p...
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