Laboral - Rol N° O-3620-2021
Sentencia: Despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido ante incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Doña interpuso demanda laboral contra PELIKAN GROUP SPA solicitando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones derivadas de un despido indirecto.
- La demandante fundamentó su despido indirecto en el artículo 171 del Código del Trabajo, invocando como causal el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- El incumplimiento grave se basó en la falta de pago íntegro y oportuno de las cotizaciones previsionales (AFP, salud y seguro de cesantía) correspondientes a los meses de diciembre de 2020, enero y febrero de 2021.
- Se consideró el daño colateral que afectó a la trabajadora, como la imposibilidad de acceder a créditos bancarios y la angustia personal derivada de la falta de cotizacion...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora