Laboral - Rol N° O-501-2020
Sentencia: Despido improcedente, prestaciones y seguro de cesantía por necesidades de la empresa
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordena el pago de indemnizaciones y reajustes, y establece que la imputación del aporte al seguro de cesantía no procede si la causal es declarada injustificada.
Resumen
- El caso corresponde a una demanda laboral de seis trabajadores contra Johnson Administradora Ltda. por despido improcedente y cobro de prestaciones.
- Los trabajadores fueron despedidos entre el 26 de junio y el 31 de julio de 2020, invocando el empleador la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 del Código del Trabajo).
- Los actores estimaron la causal invocada como improcedente y reclamaron diversas indemnizaciones.
- Las pretensiones incluían el pago de indemnización por años de servicio con un recargo del 30%.
- Se reclamaron diferencias en la indemnización por años de servicio y por la falta de aviso previo.
- Los demandantes solicitaron la devolución de los descuentos efectuados por concepto de aporte al seguro de cesantía (AFC).
- Los trabajadores argumentaron que la...
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