Laboral - Rol N° O-506-2021
Autorización de desafuero maternal por vencimiento de plazo y ausencias injustificadas
Abstracto
Se autoriza desafuero maternal a empleadora por vencimiento de contrato a plazo fijo y ausencias injustificadas de trabajadora, a pesar de contar con fuero laboral, al no oponerse la demandada.
Resumen
- SODEXO CHILE S.p.A. inició un procedimiento de desafuero maternal en contra de la trabajadora .
- La demandante alegó que la relación laboral comenzó el 1 de mayo de 2021.
- El contrato de trabajo, celebrado el 31 de mayo de 2021, estableció que la trabajadora ingresó al servicio el 31 de mayo de 2021.
- Este contrato a plazo fijo tenía una fecha de expiración acordada para el 30 de junio de 2021 y era para el puesto de auxiliar de aseo onsite, con una jornada semanal de 45 horas.
- La trabajadora informó a su empleador sobre su embarazo a fines de junio de 2021, presentando un certificado médico con fecha 18 de junio de 2021, que indicaba 5+1 semanas de gestación.
- El empleador comunicó su decisión de no renovar el contrato a plazo fijo al cumplirse su vencimiento el 30 ...
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