Laboral - Rol N° O-52-2020
Sentencia: Relación Laboral vs. Contrato a Honorarios Municipal
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, al determinar que relación contractual fue a honorarios y no laboral, desestimando pretensiones indemnizatorias y previsionales.
Resumen
- La demanda interpuesta busca declarar la existencia de una relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales.
- La demandante alegó haber trabajado bajo subordinación y dependencia, con horario fijo, asignación de computador, correo electrónico y exclusividad, en el marco del proyecto 'Quiero mi Barrio'.
- La demandada sostuvo que la relación fue un contrato de prestación de servicios a honorarios, regido por la Ley 18.883, para un proyecto específico y externo, no constituyendo una relación laboral.
- El tribunal analizó la naturaleza del vínculo contractual aplicando el Código del Trabajo y la Ley 18.883, junto con la jurisprudencia sobre contratos a honorarios en el sector público.
- Se consideró relevante el contexto del proyecto 'Quier...
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