Laboral - Rol N° O-6708-2019
Fallo laboral: existencia de relación laboral, despido indirecto y pago de indemnizaciones
Abstracto
El tribunal declara la existencia de relación laboral entre cuidadoras y CAPREDENA, justifica el despido indirecto por incumplimientos de la empleadora y condena al pago de indemnizaciones laborales.
Resumen
- Se establece la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia entre las demandantes ( y ) y CAPREDENA, desestimando la tesis de contrato civil de prestación de servicios.
- CAPREDENA fue condenada al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales tras declararse justificado el despido indirecto de las demandantes, fundamentado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Las causales que fundamentaron el despido indirecto incluyeron: ocultamiento de la relación laboral, jornadas laborales excesivas, falta de descanso semanal y anual, no pago de horas extraordinarias, no pago de semana corrida, descuentos y sanciones ilegales, falta de medidas de protección y seguridad, y asignación de trabajos con recarga física excesiva.
- El tri...
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