Laboral - Rol N° O-78-2019

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, declarando justificado el abandono de trabajo del empleado contra su ex empleador y empresa principal, al no acreditarse el no pago de cotizaciones.

• Identificación de las partes: Trabajador (Nombre), empleador directo (Nombre) y empresa principal (Dole Chile S.A.) bajo régimen de subcontratación, con vínculo laboral entre el 21 de octubre de 2015 y el 26 de marzo de 2019.
• Planteamiento de la demanda: El trabajador reclamó despido injustificado, nulidad del despido por supuestas cotizaciones previsionales impagas, y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
• Argumento central de la defensa del empleador: El despido se fundamentó en la causal de abandono de trabajo (artículo 160 N°4 del Código del Trabajo), por salida intempestiva e injustificada del puesto.
• Hecho acreditado de abandono de trabajo: El trabajador abandonó su puesto de guardia de seguridad y encargado de turno el 26 de marzo de 2019, a las...