Laboral - Rol N° O-91-2021

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto justificado de trabajadora, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones previsionales impagas por incumplimiento grave de contrato.

• Demandante: Nombre, trabajadora.
• Demandada: Empresa Constructora Flores y Asociados SpA, empleador.
• Materia: Despido indirecto, sanción de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Relación laboral: Iniciada el 08 de Mayo de 2017, en calidad de administrativa-recepcionista, con una remuneración promedio de $500.000, terminada por auto despido el 23 de Febrero de 2021, sumando 4 años de servicio.
• Fundamento del despido indirecto: Incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• Incumplimientos específicos alegados por la demandante: No pago de cotizaciones previsionales (AFP Planvital), de seguro de cesantía (AFC) y de salud (Fonasa) por diversos períodos entre 2018 y 2021, ...