Laboral - Rol N° T-11-2021
Sentencia: Reclamo por vulneración derechos laborales y rebaja de remuneraciones.
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras de San Fernando acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales laborales. Condena al SLEP Colchagua a pagar diferencias de remuneraciones adeudadas a ex-trabajadores traspasados, tras rebaja unilateral de haberes.
Resumen
- La Ley N° 21.040 implementó la desmunicipalización de la educación pública, creando Servicios Locales de Educación Pública (SLEP) que asumieron la administración de establecimientos educacionales. Los trabajadores traspasados conservan sus contratos, remuneraciones y derechos laborales sin solución de continuidad.
- Las remuneraciones constituyen la principal obligación del empleador, poseen carácter alimentario y son esenciales para la subsistencia del trabajador y su familia. Su modificación unilateral y arbitraria es ilegal.
- La rebaja o retención unilateral de remuneraciones por parte del empleador, al privar al trabajador de medios económicos suficientes, vulnera el derecho a la integridad física y a una vida digna, afectando su calidad de vida y capacidad de cubrir gastos básicos....
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