Laboral - Rol N° T-132-2020

Rechazo tutela y daño moral por no renovación de contrato laboral

Abstracto

Tribunal rechaza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y demanda por daño moral, al no acreditarse acoso laboral ni afectación grave a la integridad del trabajador en la no renovación de su contrato.

Resumen

  • El actor, , fue contratado por el Servicio de Salud de Talcahuano como Jefe de Área de Recursos Físicos a partir del 2 de enero de 2019, con contrato a plazo fijo hasta el 31 de diciembre de 2019, alegando haber sido prometido un nombramiento permanente.
  • El actor denunció haber sido víctima de vulneración de sus garantías fundamentales y acoso laboral con ocasión de la no renovación de su contrato, solicitando indemnización por perjuicios y daño moral.
  • El actor alegó que la no renovación de su contrato se debió a animadversión de funcionarios debido a ajustes implementados, quienes habrían orquestado un clima hostil y socavado su autoridad, culminando en su despido.
  • El demandado (Servicio de Salud de Talcahuano) negó la vulneración de derechos fundamentales y el acos...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora