Laboral - Rol N° T-132-2020
Rechazo tutela y daño moral por no renovación de contrato laboral
Abstracto
Tribunal rechaza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y demanda por daño moral, al no acreditarse acoso laboral ni afectación grave a la integridad del trabajador en la no renovación de su contrato.
Resumen
- El actor, , fue contratado por el Servicio de Salud de Talcahuano como Jefe de Área de Recursos Físicos a partir del 2 de enero de 2019, con contrato a plazo fijo hasta el 31 de diciembre de 2019, alegando haber sido prometido un nombramiento permanente.
- El actor denunció haber sido víctima de vulneración de sus garantías fundamentales y acoso laboral con ocasión de la no renovación de su contrato, solicitando indemnización por perjuicios y daño moral.
- El actor alegó que la no renovación de su contrato se debió a animadversión de funcionarios debido a ajustes implementados, quienes habrían orquestado un clima hostil y socavado su autoridad, culminando en su despido.
- El demandado (Servicio de Salud de Talcahuano) negó la vulneración de derechos fundamentales y el acos...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora