Laboral - Rol N° T-1464-2020
Fallo: Despido, garantía de indemnidad y responsabilidad en subcontratación laboral.
Abstracto
Tribunal acoge denuncia de tutela laboral por despido injustificado y vulneración de garantía de indemnidad, tras despido que fue represalia por denuncias de incumplimientos contractuales y de seguridad, condenando a demandada principal solidaria.
Resumen
- La trabajadora interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad), despido injustificado, nulidad de despido, cobro de prestaciones y cotizaciones de seguridad social contra RYV SPA, VCGP-ASTALDI INGENIERIA Y CONSTRUCCION LIMITADA y SOCIEDAD CONCESIONARIA NUEVO PUDAHUEL S.A.
- La demandante alegó que su despido el 06 de julio de 2020, bajo causal de 'necesidades de la empresa', fue una represalia por haber denunciado incumplimientos contractuales (remuneración, cargo) y de higiene y seguridad, y por haber interpuesto una denuncia ante la Inspección del Trabajo.
- La demandante sostuvo que se le ofreció inicialmente el cargo de Subgerente División Minería y Metales con una remuneración líquida de $1.500.000, pero que se le hizo firmar un contrato urgente...
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