Laboral - Rol N° T-25-2019

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, condenando a empleador (Nombre) por agresión a empleado (Nombre), violando integridad física y psíquica; invalida despido y otorga indemnizaciones por daño moral y especial.

• La acción judicial fue una demanda de tutela laboral, buscando la protección de derechos fundamentales vulnerados durante la relación laboral.
• El demandante, Nombre, se desempeñaba como conductor para la empresa demandada, representada legalmente por su padre, Nombre.
• La relación laboral se inició el 24 de agosto de 2019, bajo un contrato a plazo fijo de 30 días, con una remuneración mensual de $301.000.
• El 6 de septiembre de 2019, durante el desempeño de sus funciones, el empleador (Nombre) agredió físicamente al trabajador (Nombre) con un elemento cortopunzante, causándole una herida en el tórax.
• El tribunal determinó que la agresión constituyó una vulneración del derecho a la integridad física y psíquica, consagrado en el artículo 19 N°1 de ...