Laboral - Rol N° T-263-2020

Sentencia laboral: Despido, derechos sindicales y necesidades de la empresa

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demandas de tutela y despido injustificado, determinando que la causal de 'necesidades de la empresa' fue justificada por el estallido social y no se acreditaron presiones antisindicales.

Resumen

  • Las trabajadoras demandaron el reconocimiento de vulneración de derechos fundamentales, específicamente discriminación sindical y afectación a su indemnidad, argumentando que sus despidos fueron injustificados.
  • Las trabajadoras alegaron haber sido objeto de presiones indebidas para abandonar su sindicato, con indicación de bonos por cambio y desvinculación bajo la causal de 'necesidades de la empresa' como represalia.
  • La demandada se defendió sosteniendo que los despidos se fundaron exclusivamente en la causal de 'necesidades de la empresa', como consecuencia directa del impacto económico y daños sufridos por el 'estallido social'.
  • El tribunal aplicó el artículo 485 del Código del Trabajo, que define la lesión de derechos y garantías y las represalias del empleador, para analizar l...

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