Laboral - Rol N° T-342-2020
Sentencia Laboral: Tutela por Despido Discriminatorio y Cobro de Prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por tutela de derechos fundamentales ante despido discriminatorio, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones impagas, pero rechaza indemnización por daño moral.
Resumen
- Demanda por tutela de derechos fundamentales, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra SOCIEDAD COMERCIAL PROOFFICE LTDA.
- Relación laboral iniciada el 1 de septiembre de 2019, en calidad de vendedor/asistente administrativo, con jornada exenta (Art. 22 Código del Trabajo), mutando a contrato indefinido.
- Remuneración promedio mensual de $1.434.103, compuesta por sueldo base ($345.200), gratificación y comisiones.
- Alegaciones del actor sobre incumplimientos previos al despido: no pago de cotizaciones previsionales y adeudamiento de sueldos.
- Notificación de suspensión laboral "permiso sin goce de sueldo" por la empleadora el 31 de marzo de 2020, debido a la pandemia COVID-19.
- Despido informal vía WhatsApp el 12 de junio de 2020, p...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora