Laboral - Rol N° T-6-2021

Tribunal laboral rechaza acción de tutela por represalia tras denuncia a inspección, pero acoge parcialmente demanda subsidiaria por despido improcedente, condenando al pago del recargo del 30% por justificación insuficiente de la causal.

• Demandante Nombre interpuso acción de tutela laboral alegando que su despido por "necesidades de la empresa" (Art. 161 Código del Trabajo) constituyó una represalia por haber denunciado irregularidades ante la Inspección del Trabajo.
• Sostuvo que suscribió contrato de trabajo a plazo fijo que devino indefinido, desempeñándose como mayordomo en la Comunidad Fernández Albano II, con una remuneración mensual de $780.000. Sus funciones incluían mantenimiento, control de proveedores, nómina, contrataciones, y gestión general.
• Afirmó que, pese a que su contrato lo regía el Art. 22 del Código del Trabajo, en la práctica cumplía jornada de 09:00 a 18:00 horas, más 8 horas los sábados y domingos, generando horas extraordinarias impagas.
• Denunció que la demandada no pagaba íntegramen...