Laboral - Rol N° T-9-2020
Sentencia: Contratos a Honorarios vs. Contrato Laboral en Organismo Público
Abstracto
Tribunal rechaza demanda laboral, determinando que la vinculación del actor con el IND fue a través de contratos a honorarios, no de una relación laboral sujeta al Código del Trabajo.
Resumen
- La demanda interpuesta por contra el Instituto Nacional del Deporte (IND) buscaba el reconocimiento de una relación laboral, la tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, la nulidad del despido y el cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El demandante argumentó que, a pesar de haber suscrito contratos a honorarios, en la práctica existió una relación laboral continua por casi tres años, caracterizada por subordinación, dependencia, cumplimiento de jornada y remuneración, invocando el principio de primacía de la realidad.
- Se alegó que el despido fue discriminatorio y políticamente motivado, vulnerando garantías constitucionales de libertad de trabajo, no discriminación e igualdad ante la ley, vinculado a una publicación periodística que afect...
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