Laboral - Rol N° T-906-2020
Sentencia: Vulneración Derechos Laborales y Acoso Laboral en Hospital San José
Abstracto
El tribunal rechaza demanda por vulneración de derechos laborales y acoso contra Hospital San José, acogiendo la excepción de caducidad de la acción de tutela, al considerar extemporánea la presentación de la demanda.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra el Complejo Hospitalario San José (SSMN) por vulneración de derechos y garantías fundamentales laborales, invocando los artículos 19 N°1 (integridad física y psíquica, dignidad) y 16 (libertad de trabajo) de la Constitución Política de la República, y el artículo 2 del Código del Trabajo.
- La demandante alegó una serie de hechos constitutivos de maltrato, hostigamiento laboral y vulneración de sus derechos, ocurridos desde fines de 2017 hasta inicios de 2020, incluyendo presiones para elaborar denuncias en su contra, exclusión social ('ley del hielo'), alteración de acuerdos vacacionales, agresiones verbales por dirigentes, descrédito profesional y presiones indebidas por parte de autoridades y colegas.
- Se alegó que las condicio...
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