Laboral - Rol N° I-233-2020
Anulación de multas laborales a club deportivo por correcta aplicación Ley de Protección al Empleo
Abstracto
Tribunal laboral anula multas impuestas a club deportivo por considerar que aplicó correctamente la Ley de Protección al Empleo al suspender contratos de futbolistas profesionales durante pandemia COVID-19, y por errores fácticos en la tercera multa.
Resumen
- La reclamante Blanco y Negro S.A. interpuso reclamo judicial contra tres multas cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo Sur Oriente, solicitando dejarlas sin efecto o reducirlas.
- La reclamante argumenta que las multas N° 1 y 2 se basaron en la errónea premisa de que la Ley N° 21.227 de Protección al Empleo (LPE) no era aplicable a los contratos de futbolistas profesionales suspendidos de pleno derecho.
- Se alega que las multas N° 1 y 2 también incurren en un error en la calificación del objeto y naturaleza del contrato de trabajo del futbolista profesional, cuya labor principal es participar en competencias y no puede realizarse a distancia.
- La defensa sostiene que las multas carecen de motivación, son arbitrarias e ilegales, vulneran el debido proceso (procedimiento secreto,...
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