Laboral - Rol N° I-347-2021
Reclamo de multa laboral: Despido por ausentismo prima sobre suspensión contractual.
Abstracto
El tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa contra una multa, al determinar que el despido de una trabajadora por ausentismo injustificado contradijo su alegación de suspensión contractual por pandemia, confirmando la sanción.
Resumen
- La empresa Mago Chic Aseo Industrial S.A. interpuso un reclamo judicial contra una Resolución de multa administrativa de 60 UTM emitida por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte.
- La multa fue cursada por la supuesta infracción consistente en no otorgar el trabajo convenido (servicios de aseo y limpieza) a la trabajadora , durante el período del 6 de mayo al 21 de julio de 2021, invocando los artículos 7 y 506 del Código del Trabajo.
- La defensa de la empresa se centró en argumentar que el contrato de trabajo de la trabajadora se encontraba suspendido, de común acuerdo y conforme a derecho, debido a la pandemia COVID-19 y al respectivo anexo de contrato suscrito el 24 de agosto de 2020, en virtud de la Ley N° 21.227.
- El tribunal tuvo a la vista antecedentes ...
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