Laboral - Rol N° I-38-2021
Anulación de multa administrativa por no remitir DIEP de ex-trabajador con enfermedad común
Abstracto
El tribunal acoge reclamo contra multa por no remitir denuncia de enfermedad profesional de un ex-trabajador, declarando que la enfermedad fue común y que la empresa no era empleadora al momento del presunto conocimiento.
Resumen
- La multa administrativa impuesta a SODEXO CHILE SPA se basó en la no remisión de la Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) dentro de las 24 horas posteriores al conocimiento de una presunta enfermedad profesional del trabajador , conforme al DS 101/1968 Art. 72 c) y CT Arts. 184, 506.
- La relación laboral entre SODEXO CHILE SPA y el trabajador finalizó el 30 de junio de 2021. El presunto conocimiento de la enfermedad por parte de la empresa, data del 07 de julio de 2021, fecha posterior a la terminación de dicho vínculo laboral.
- La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), como organismo administrador del seguro de la Ley N° 16.744, resolvió mediante dictamen de 23 de julio de 2021, que la enfermedad padecida por era de caráct...
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